ETHZ-Studie zu Anreizsystemen
Die ETH Zürich (ETHZ) hat anonymisiert rund 600 Alumni von MBA-Lehrgängen in der Schweiz befragt. Im Gegensatz zur hohen Bewertung von Salär und hierarchischer Stellung… Mehr lesen »ETHZ-Studie zu Anreizsystemen
Die ETH Zürich (ETHZ) hat anonymisiert rund 600 Alumni von MBA-Lehrgängen in der Schweiz befragt. Im Gegensatz zur hohen Bewertung von Salär und hierarchischer Stellung… Mehr lesen »ETHZ-Studie zu Anreizsystemen
Empfehlungen der Konferenz der Strafverfolgungsbehörden Eine Folge von Via Sicura ist, dass seit 01.01.2013 bei Geschwindigkeitsdelikten zwischen Rasern und – wir nennen es – Schnellfahrern… Mehr lesen »Höhere Strafen nicht nur für Raser, sondern auch für Schnellfahrer
Am 01.01.2013 ist das erste Paket der Massnahmen des Verkehrssicherheitsprogramms «Via sicura» in Kraft getreten. Die in Kraft gesetzten Massnahmen betreffen Sanktionen gegen Raser und… Mehr lesen »Raserdelikte
Regelung des Überzeitlohns für Oberärzte verstösst gegen Bundesrecht Das Schweizerische Bundesgericht beurteilte in BGE 8C_844/2011 vom 23.08.2012 die Regelung des Kantons Zürich zur Überzeitabgeltung… Mehr lesen »Universitätsspital Zürich (USZ): Keine Überzeiten-Pauschalentschädigung
Verzicht auf Arbeitszeiterfassung für bestimmte Arbeitnehmer / Anhörungsverfahren Das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO hat am 11.09.2012 die Anhörung zu einer neuen Bestimmung im Arbeitsgesetz (ArG;… Mehr lesen »Neue Regeln zur Arbeitszeiterfassung
OR 337c Abs. 1 und Abs. 3 Schadenersatzberechnung Die Berechnung des Lohnersatzes gemäss OR 337c Abs. 1 hat bei von Monat zu Monat schwankender Vergütung… Mehr lesen »Ungerechtfertigte fristlose Entlassung – finanzielle Folgen
Mit BGE 4A_50/2012 vom 16.10.2012 hatte das Schweizerische Bundesgericht zu beurteilen, ob die Insolvenzeröffnung über eine portugiesische Partei zum Verlust der Partei- und Prozessfähigkeit im… Mehr lesen »SchiedsgerichtsbarkeitInternationales Schiedsverfahren + ausländische Insolvenzbestimmungen
OR 337 Das Bundesgericht betrachtet es in BGE 4A_346/2011 als krassen Treuebruch, wenn ein Arbeitnehmer sich eine Zeichnungsberechtigung anmasst, in dem er ohne berechtigt zu… Mehr lesen »Anmassung Zeichnungsberechtigung – gerechtfertigte fristlose Kündigung
Das Mitglied einer Direktion hat eine hohe Verantwortung. Seine Anstellung setzt ein besonderes Vertrauen in seine Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit voraus. Die anlässlich des Vorstellungsgesprächs gemachten… Mehr lesen »Arbeitsrecht / StellenbewerbungVorstellungsgespräch Direktionsmitglied – Wahrheitswidrige Angaben
Mit Urteil vom 29.10.2012 [vgl. BGE 4A_210/2012] bestätigte das Bundesgericht die sachliche Zuständigkeit des Handelsgerichts des Kantons Zürich für die Klage einer Kundin gegen einen… Mehr lesen »Handelsgericht: Sachl. Zuständigkeit auch für Konsumentenstreitigkeiten