ArbeitsrechtBonus ist Gratifikation bei sehr hohem Einkommen
Sehr hohes Einkommen: Es stellt sich die Frage, ob ein Bonus in diesem Falle als Gratifikation oder Lohnbestandteil zu betrachten ist.
Gratifikation
Sehr hohes Einkommen: Bonus – Gratifikation oder Lohnbestandteil?
Arbeitsrecht: Hohes Einkommen Sehr hohes Einkommen: Es stellt sich die Frage, ob ein Bonus in diesem Falle als Gratifikation oder Lohnbestandteil zu betrachten ist. BGE 141… Mehr lesen »Sehr hohes Einkommen: Bonus – Gratifikation oder Lohnbestandteil?
ArbeitsrechtBonus: Gratifikation oder Lohnbestandteil?
Präzisierung der Rechtsprechung in BGE 139 III 155 ff. In der Regeste von BGE 4A_520/2012 vom 26.02.2013 = BGE 139 III 155 ff. schrieb das… Mehr lesen »ArbeitsrechtBonus: Gratifikation oder Lohnbestandteil?
ETHZ-Studie zu Anreizsystemen
Die ETH Zürich (ETHZ) hat anonymisiert rund 600 Alumni von MBA-Lehrgängen in der Schweiz befragt. Im Gegensatz zur hohen Bewertung von Salär und hierarchischer Stellung… Mehr lesen »ETHZ-Studie zu Anreizsystemen
Gratifikation
Das Bundesgericht hatte in BGE 136 III 313 verschiedene Aspekte der Gratifikation zu beurteilen. Hier stichwortartig Themen und Antworten: Bemessung der Gratifikation Grundsatz-Vereinbarung berechtigt zum… Mehr lesen »Gratifikation
ArbeitsrechtBonus: Gratifikation oder Lohnbestandteil?
Für Boni fehlen eigene gesetzliche Normen. Lehre und Rechtsprechung, vor allem BGE 129 III 276 ff., haben in dieser Situation folgende Regeln aufgestellt