Gratifikation
Das Bundesgericht hatte in BGE 136 III 313 verschiedene Aspekte der Gratifikation zu beurteilen. Hier stichwortartig Themen und Antworten: Bemessung der Gratifikation Grundsatz-Vereinbarung berechtigt zum… Mehr lesen »Gratifikation
Das Bundesgericht hatte in BGE 136 III 313 verschiedene Aspekte der Gratifikation zu beurteilen. Hier stichwortartig Themen und Antworten: Bemessung der Gratifikation Grundsatz-Vereinbarung berechtigt zum… Mehr lesen »Gratifikation
Für Boni fehlen eigene gesetzliche Normen. Lehre und Rechtsprechung, vor allem BGE 129 III 276 ff., haben in dieser Situation folgende Regeln aufgestellt: Akzessorietät des… Mehr lesen »Bonus: Gratifikation oder Lohnbestandteil?
Fristlose Kündigung [OR 337 Abs. 1] Der Kläger, Casserolier im Hotel der Beklagten, wurde mit Schreiben vom 27.07.2010 wegen eines körperlichen Angriffs auf einen Arbeitskollegen… Mehr lesen »Tätlichkeiten am Arbeitsplatz
OR 336 und OR 336a Dem Arbeitsgericht Zürich wie auch berufungsweise dem Obergericht des Kantons Zürich wurde folgende Streitsache, die im Kontext mehrerer strittiger Themen… Mehr lesen »ArbeitsrechtMissbräuchliche Änderungskündigung?
Kein Anspruch auf Dankesworte und Zukunftswünsche Der Arbeitnehmer verlangte vom Arbeitgeber u.a. folgende Abänderungen des Arbeitszeugnisses: Auflösung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen Dankesworte (für wertvolle… Mehr lesen »Arbeitszeugnis und Austrittsgrund
Der vorliegende Streitfall zeigt instruktiv den Ablauf einer gescheiterten Anpassung des Arbeitsverhältnisses eines leitendenden Direktors bzw. Geschäftsführers bei Übernahme der Arbeitgeberin durch einen neuen Aktionären… Mehr lesen »ArbeitsrechtFerienanordnung während Kündigungsfrist
Verlängerung der Kündigungsfrist? Arbeitsgericht Zürich und Obergericht des Kantons Zürich hatten einen Fall zu beurteilen, in dem die Arbeitgeberin der Arbeitnehmerin (Sekretärin / Direktionsassistentin) kündigte… Mehr lesen »Widersprüchliche Arztangaben
Dem Kläger, Gebäudereiniger, wurde vom Arbeitgeber mit Schreiben vom 12.11.2010 fristlos gekündigt. Der beklagte Arbeitgeber gab zwei Gründe für die fristlose Kündigung an, die jedoch… Mehr lesen »Beschimpfungen am Arbeitsplatz
Unvereinbarkeit von Freistellung auf Abruf und Ferienkompensation Der Arbeitgeber kündigte das Arbeitsverhältnis eines Börsenhändlers, gab ihm auf, sich bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses zu seiner… Mehr lesen »Freistellung auf Abruf und Ferienbezug
OR 340c Abs. 2 Die Klägerin war ab anfangs 2008 als Partnerin und Geschäftsleitungsmitglied für die Beklagte tätig. Es war ein Konkurrenzverbot verabredet worden. Die… Mehr lesen »Wegfall des Konkurrenzverbots?